Construímos juntos um futuro para as pessoas e as organizações
Com uma bicicleta, coragem e pioneirismo, Gerhard Kienbaum lançou a base da nossa empresa, em outubro de 1945. A Kienbaum tornou-se a primeira empresa de consultoria alemã e a única consultoria que integra os serviços de gestão, de recursos humanos e gestão de negócios de origem europeia.
Como uma empresa familiar, em sua terceira geração na gestão, agora somos representados por 600 funcionários, em 27 escritórios em quatro continentes.
Em um mundo complexo, onde as previsões são impossíveis, a única certeza é a constante mudança. Precisamos da inteligência coletiva e da personalidade dos indivíduos. Nós nos vemos como uma comunidade que pode realizar mais em conjunto, na qual todos são convidados a explorar o seu potencial.
Kienbaum
“Leading by #WePowerment”
O que significa liderança contemporânea?
- Por muitos anos, as hierarquias têm sido utilizadas para garantir a eficiência das decisões tomadas, enquanto as redes de relacionamento têm sido eficientes na resolução de problemas.
- Nos tempos de hoje, a tarefa da liderança é combinar esses modelos organizacionais. Isso não se reflete apenas na estrutura clássica, no processo e na organização do projeto, mas também na organização ágil e nos modelos de gestão.
- Precisamos, portanto, da inteligência coletiva e da personalidade dos indivíduos.
- O foco das nossas áreas de negócios, como desenvolvimento de lideranças, consultoria de gestão de pessoas e negócios e o empoderamento, está voltado para a exploração do potencial dos indivíduos nas organizações.
- Como não sabemos os problemas de amanhã, nos preparamos para nos diversificar e encontrar as melhores repostas.
- Expressamos esta convicção, na prática, pela diversidade de idade, gênero, educação e formação cultural.
O que queremos dizer com “Leading by #WePowerment”?
Temos uma certeza: para fazer a transformação nas organizações, precisamos repensar a liderança e mudar os conceitos estabelecidos.
Porque liderança, para o mundo de hoje, significa #Empoderamento.
A essência de nossa liderança e de nossa abordagem como consultoria é o empoderamento das pessoas. Esse processo é responsabilidade de cada um.
#WePowerment é a atitude para unir nossas ações.
A “#” hashtag simboliza nossa interação e o apoio das inovações tecnológicas que usamos nesse ambiente de mudança!
Por meio de uma Consultoria de Liderança e Transformação, empoderamos e impulsionamos pessoas e organizações em direção ao futuro. Porque acreditamos firmemente que as pessoas moldam o futuro das organizações.
