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Estruturação de Conselhos

 
 

Um Conselho de Administração bem constituído desempenha um papel crucial no sucesso e na sustentabilidade de uma organização.

A estruturação de um Conselho de Administração é uma prática fundamental para empresas que buscam um melhor gerenciamento, governança e tomada de decisões estratégicas.

  • Objetivos
  • Resultados esperados
  • Etapas do processo
  • Fazer com que cada profissional em transição de carreira entenda os motivos que o levaram a ser desligado.
  • Resgatar os pontos fortes e conscientizar o profissional assessorado da necessidade de se apropriar do seu próprio desenvolvimento.
  • Desenvolver, em conjunto, um planejamento estratégico profissional que direcione o assessorado para trilhar a trajetória de carreira desejada.
 

Um Conselho de Administração competente e diversificado agrega uma série de benefícios à empresa, incluindo direcionamento estratégico, monitoramento eficaz, acesso a recursos e conhecimentos, e maior confiança por parte de investidores e stakeholders.

A importância de estruturar um Conselho de Administração não pode ser subestimada, especialmente para organizações que buscam crescimento sustentável e sucesso a longo prazo.

 

1.Avaliação das Necessidades e Objetivos

2.Definição do Perfil dos Membros

3.Recrutamento e Seleção

4.Definição de papeis e responsabilidades

5.Definição de Comitês e Funções

6.Estabelecimento de Reuniões e Agenda

7.Implementação de Políticas e Processos

8.Monitoramento e Avaliação

Diferenciais Kienbaum

A Kienbaum oferece uma Ferramenta de avaliação, diferente de outras no mercado, na qual as pessoas são analisadas de maneira personalizada e individual, tendo sempre o acompanhamento de um Consultor Kienbaum e com o foco no alinhamento das competências importantes para os objetivos estratégicos da empresa.

Entre em contato conosco e fale com um de nossos consultores e especialistas.
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