Sucessão

Preparando profissionais para atender às demandas atuais e futuras da empresa.

A Kienbaum desenvolveu uma metodologia exclusiva de identificação dos recursos humanos estratégicos dentro da própria organização. Nós descobrimos os profissionais mais qualificados e preparados para sucederem as lideranças e orientamos os nossos clientes a estruturarem um processo eficiente e contínuo de educação e formação de sucessores e novos líderes.

  • Identificar e criar ações de desenvolvimento e retenção dos potenciais sucessores para as posições-chaves da organização;
  • Desenvolver um instrumento de apoio na identificação e na formalização de sucessores;
  • Delinear – com base em metodologia própria – a perpetuidade da organização em termos de estrutura e pessoas.

Pelo menos um candidato interno pronto ou em desenvolvimento para ser escolhido, o que decorre da forma criteriosa de gestão do processo de sucessão.

Apoio aos executivos no planejamento de suas carreiras, o que é feito por meio de um processo de desenvolvimento pessoal com subsídios para o planejamento de sucessão, tais como:

  • Avaliação do nível de ProntidãoNível de desempenho profissional/Adequação à posição atual e futura/Aspirações, interesse e mobilidade;
  • Avaliação de PotencialPotencial dos Sucessores;
  • Avaliação da PosiçãoSucessão X Criticidade.
  1. Identificar e desenvolver potenciais sucessores: Plano de Sucessão (preparar profissionais para atender às demandas da empresa);
  2. Estruturar e entregar Planos de Desenvolvimento Individuais (gaps técnicos e de gestão): Identificar pontos fortes e pontos a serem desenvolvidos Cronograma de ações do PDI;
  3. Estruturar Programas de Desenvolvimento de Líderes: Levar os executivos do patamar atual a um patamar superior.

Diferenciais Kienbaum

O sucesso de uma empresa, no longo prazo, depende de um eficiente processo de Sucessão, de um eficaz processo de Formação e da maneira pela qual os Líderes são escolhidos. A Kienbaum é justamente reconhecida pela sua experiência em Liderança e Soluções personalizadas e ágeis em Capital Humano, garantindo o sucesso do desenvolvimento contínuo do negócio do cliente.

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