Trilhas de aprendizagem
Nada será como antes. É diante de desafios que evoluímos, aprendemos, desaprendemos e (re)aprendemos.
As Trilhas de Aprendizagem da Kienbaum consolidam um programa completo de crescimento e aprimoramento de competências necessárias ao mercado e ajuda a empresa a navegar em tempos de instabilidade e crise. Nesse processo, criam-se caminhos alternativos e flexíveis para promover o desenvolvimento das pessoas, respeitando suas particularidades.
- Criar ambientes de aprendizagem digital que estimulem as pessoas a crescer, evoluir e aprimorar competências;
- Entender e analisar as competências que o mercado valoriza;
- Identificar com clareza as principais oportunidades de desenvolvimento da equipe.
- Construção de um plano de carreira individual;
- Acompanhamento individual realizado a partir dos resultados do assessment digital;
- Capacitação por meio das videoaulas.
- Diagnóstico: mapear os desafios individuais;
- Plano de Desenvolvimento Individual baseado nas competências estipuladas: com foco nas competências que o mercado valoriza
- Videoaulas: treinamentos online;
- Acompanhamento Individual: orientação e estabelecimento de uma nova rotina para a equipe;
- Plano de Carreira: construção de um plano de ações com foco no próximo passo da carreira.
Diferenciais Kienbaum
Os desafios diários podem ser discutidos, e novos caminhos podem ser trilhados com mais confiança quando são definidos com apoio de uma consultoria com a reputação da Kienbaum em gestão de pessoas.
Entre em contato conosco e fale com um de nossos consultores e especialistas.
*Campos obrigatórios
Você pode se interessar por esses serviços
Competence Check
Cultura
Sucessão
Estratégia em tempos de incerteza
