Trilhas de aprendizagem

Nada será como antes. É diante de desafios que evoluímos, aprendemos, desaprendemos e (re)aprendemos.

As Trilhas de Aprendizagem da Kienbaum consolidam um programa completo de crescimento e aprimoramento de competências necessárias ao mercado e ajuda a empresa a navegar em tempos de instabilidade e crise. Nesse processo, criam-se caminhos alternativos e flexíveis para promover o desenvolvimento das pessoas, respeitando suas particularidades.

  • Criar ambientes de aprendizagem digital que estimulem as pessoas a crescer, evoluir e aprimorar competências;
  • Entender e analisar as competências que o mercado valoriza;
  • Identificar com clareza as principais oportunidades de desenvolvimento da equipe.
  • Construção de um plano de carreira individual;
  • Acompanhamento individual realizado a partir dos resultados do assessment digital;
  • Capacitação por meio das videoaulas.
  1. Diagnóstico: mapear os desafios individuais;
  2. Plano de Desenvolvimento Individual baseado nas competências estipuladas: com foco nas competências que o mercado valoriza
  3. Videoaulas: treinamentos online;
  4. Acompanhamento Individual: orientação e estabelecimento de uma nova rotina para a equipe;
  5. Plano de Carreira: construção de um plano de ações com foco no próximo passo da carreira.

Diferenciais Kienbaum

Os desafios diários podem ser discutidos, e novos caminhos podem ser trilhados com mais confiança quando são definidos com apoio de uma consultoria com a reputação da Kienbaum em gestão de pessoas.

Entre em contato conosco e fale com um de nossos consultores e especialistas.
*Campos obrigatórios

Ao informar meus dados, eu concordo com a Política de Privacidade.

Você pode se interessar por esses serviços

Competence Check

Cultura

Sucessão

Estratégia em tempos de incerteza

Facebook
YouTube
LinkedIn