Transformar Lideranças

Para que a organização alcance o seu pleno potencial, as lideranças precisam ser transformadas. Para a Kienbaum, o desenvolvimento da liderança faz parte do seu comprometimento com a gestão do negócio, com a sustentabilidade humana e com o empoderamento das pessoas, seguindo o conceito de Leading by #WePowerment.

A transformação da liderança engloba processos de análise de potencial e análise de performance, assim como o desenvolvimento de líderes, por meio de programas presenciais e digitais, com atividades personalizadas para cada organização.

Nesse contexto, a Kienbaum destaca-se pela excelência dos processos de Executive Search, por meio de conhecimento aprofundado dos mercados nos quais os clientes atuam, sempre visando à busca por melhores resultados.

Atuamos também no planejamento de sucessão para todas as posições de liderança com o objetivo de garantir a transformação do negócio. Por sua vez, os projetos de transformação cultural são realizados com base na construção compartilhada dos valores da organização e em sua disseminação por toda a empresa. Eles formam a estrutura para estabelecer comportamentos desejados em relação a todos os funcionários.

EXECUTIVE SEARCH

Para a Kienbaum, o cenário de constante transformação das lideranças passa, necessariamente, pelas iniciativas relacionadas ao Executive Search. Afinal, as novas concepções que envolvem a forma de trabalho e a utilização de novas tecnologias exigem líderes preparados para atender com eficiência às crescentes demandas e aos objetivos das organizações.

Dessa forma, identificar e atrair executivos de alta performance é uma tarefa estratégica para as empresas, o que requer um plano de Recrutamento e Seleção específico para cada necessidade e cada mercado.

Nesse sentido, um dos diferenciais do Executive Search da Kienbaum é oferecer às organizações uma ação de mão dupla. Ao mesmo tempo em que buscamos o profissional de que a empresa imagina precisar, nós temos como desafio oferecer a ela o executivo que nós acreditamos ser o mais adequado às suas necessidades.

Essa iniciativa está lastreada em nossa sólida experiência na seleção de lideranças e em nosso profundo conhecimento do mercado. E ela traz em si um componente intangível e de forte valor agregado – a confiança que o cliente deposita em nosso trabalho para o pleno sucesso desse processo seletivo.

SERVIÇOS

Executive Search

O Executive Search tem como marca de excelência gerar um conhecimento aprofundado em relação aos mercados nos quais nossos clientes atuam, sempre na perspectiva da transformação das lideranças e dos negócios.

Sucessão

Preparando profissionais para atender às demandas atuais e futuras da empresa.

Cultura

Com uma cultura organizacional bem estruturada e definida, o ambiente de trabalho se torna melhor, mais produtivo e mais focado.

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