Assessment Digital
Diferente do que ocorre com outras ferramentas do mercado, a pessoa é avaliada de modo único e personalizado.
O Assessment Digital é um modelo de avaliação 100% online que identifica a adequação dos profissionais ao perfil de competências mais relevante para cada empresa, possibilitando delinear o potencial das pessoas em todos os níveis. A Kienbaum, em consonância com a empresa, define um conjunto de competências a ser avaliado.
- Possibilitar ao avaliado ter acesso a informações sobre os seus pontos fortes e os pontos a serem desenvolvidos, bem como a um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) construído pela Kienbaum;
- Fornecer ao RH acesso a uma visão geral dos resultados individuais por área, por cargo e por unidade de negócio.
- Aumento da assertividade do recrutamento, da seleção e da promoção com o uso do Assessment Digital como última etapa dos processos;
- Possibilidade de identificar as pessoas com maior potencial em todas as áreas da empresa;
- Geração de Planos de Desenvolvimento Individuais (PDIs) para todos os participantes.
- Definição do perfil de competências da empresa;
- Preenchimento do dossiê profissional;
- Realização do teste online;
- Entrevista online;
- Disponibilização dos relatórios individuais e consolidados.
Diferenciais Kienbaum
A Kienbaum idealizou uma plataforma exclusiva 100% digital, diferente de outras experiências existentes no mercado. A plataforma inovadora torna o serviço prestado ainda mais acessível e competitivo – fazendo com que a avaliação, normalmente restrita aos líderes, seja ampliada a todos os níveis da empresa.
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Akademy Digital
NewPlacement
Coaching de Carreira
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